Samarbejdsudvalg
Der er flere samarbejdsudvalg i Statsfængslet i Vridsløselille. Fængslets overordnede forhold behandles i hovedsamarbejdsudvalget, der som medlemmer har:
- Fængselsinspektøren (formand)
- Vicefængselsinspektørerne (2)
- Personalechef
- Sikkerhedschef
- Behandlingskonsulenten
- Dansk Fængselsforbunds lokalafdeling (3)
- Foreningen af øvrige ledere (1)
- Kriminalforsorgsforeningen (1)
- HK (1)
Der er desuden oprettet lokale samarbejdsudvalg for hver afdeling og område med deltagelse af såvel ledelse som medarbejderrepræsen-tanter.
I samarbejdsudvalgene har personalet gennem de valgte tillidsrepræ-sentanter ad¬gang til at øve indflydelse på statsfængslets drift, navnlig på områder, som berører medarbejdernes arbejdsvilkår.
Arbejdsmiljø
Gennem sikkerhedsorganisationen, der har en daglig leder (personalepoli-tisk medarbejder), har perso¬nalet medindflydelse på arbejdsmiljø-mæssige spørgsmål. Arbejdet i sikkerhedsorganisationen koordineres gennem sikkerhedsudvalget, der har fængselsinspektøren som formand.
Personalepolitik
Statsfængslet har nedsat et personalepolitisk udvalg, som har udar-bejdet personalepolitikker på følgende områder:
- Alkoholpolitik
- Arbejdsmiljø
- Det rummelige arbejdsmarked (flex- og skånejob)
- Kompetenceudvikling
- Etnisk ligestilling
- Forebyggelse af vold og trusler
- Ligestilling mænd/kvinder
- Lønpolitik
- Mailpolitik
- Mobningspolitik
- MUS – Medarbejderudviklingssamtale
- Natarbejde
- Rygepolitik
- Seksuel chikane
- Seniorpolitik
- Sygefraværspolitik
Personalepolitikkerne er tiltrådt af hovedsamarbejdsudvalget.
